因工作需要，公司党群综合部拟招聘小车班驾驶员1名，有关事项公告如下：

一、招聘原则及范围

（一）招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）招聘范围

面向公司内部在册职工。

二、基本条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；

4.有较强的团队合作及进取精神；

5.有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力。

三、任职要求

1.持有C1及以上驾照，驾驶证合法有效且当年累计计分为0分，驾驶技术娴熟，具备2年以上和5万公里以上的安全驾驶经历；

2.大专及以上学历，限男性，年龄在22周岁以上、45周岁以下（退伍军人优先），身体健康、无犯罪记录；

3.具备良好的工作抗压能力，服从安排，能够接受出差、临时加班、节假日及夜间值班（家住公司总部附近区域优先）；

4.性格热情上进，具有良好的人际沟通能力和组织协调能力。诚实守信，遵守交通法规和安全规定，具备良好的服务意识和责任心；

5.安全意识强，不酗酒、不赌博，无其它不良嗜好；

6.保密意识强，对服务对象讨论的有关工作事宜，能做到不插嘴、不打听、不传播。

四、岗位待遇

待遇按公司《薪酬管理办法》湘建四司人字〔2024〕80号执行，具体岗位职级面议。

五、简历投递方式和时间

（一）简历投递方式

报名人员应于规定截止日期前报名，填写《公开招聘报名表》（见附件），并附本人身份证、学历学位证（学信报告）、职称、执业资格证书、驾驶证（含交管12123软件驾驶证计分页截图）等扫描件一份，发送至指定邮箱[email protected]，邮件标题为“党群综合部小车班驾驶员岗+姓名+联系方式”。

（二）简历投递时间

1.报名时间：公告发布之日起至2025年3月18日；

2.联系人：袁禹（15116112577）。

六、资格审查

公司人力资源部按照《招聘公告》中年龄、学历、专业及其岗位条件的要求，审查应聘人员资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。审查不合格的取消应聘资格。

七、招聘面试

人力资源部、党群综合部组织对符合条件人员进行面试及现场驾驶技术测评，时间及地点另行通知。

八、招聘录用

面试结束后，按有关程序办理（试用期六个月）。公司纪检监察部全程参与，并接受广大干部职工监督。

附件：公开招聘报名表

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                                                                       2025年3月12日